Formation sur-mesure : groupe de 12 stagiaires maximum
La Comptabilité Générale, indispensable dans toute entreprise, sert à déterminer la valeur du patrimoine et le résultat de l’activité de l’entreprise.
La tenue de la Comptabilité Générale impose la connaissance et le respect des principes, des règles et du langage comptables.
Durée conseillée : 2 jours soit 14 h Tarif selon devis
Contenu
 L’entreprise et les flux économiques
- Les flux économiques entre une entreprise et ses partenaires et leur traduction comptable
- Notions d’emplois et de ressources
- Notions économiques de patrimoine d’entreprise (Actif / Passif)
- Notions économiques d’exploitation de l’entreprise (Produits /Charges)
Les concepts de la comptabilité générale
- Notions de compte, de partie double, et de débit / crédit
- La structure du plan comptable général, les principaux types de comptes, leur nature et leur utilisation
- Notion d’exercice comptable
- Principes de prudence, de permanence des méthodes comptables, d’indépendance des exercices, de continuité, de coûts historiques, et de sincérité
Les états comptables
- Le compte de résultat
- Le bilan
- L’annexe
L’organisation comptable et la tenue de la comptabilité
- Les pièces et documents comptables
- La saisie comptable des opérations courantes et l’enregistrement des pièces
- Les outils de la chaîne comptable : les journaux, le grand livre, la balance
Notions comptables d’achat et de vente
- La TVA et sa comptabilisation
- Introduction à la comptabilité tiers
Références bibliographiques
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Objectifs
À l’issue de la formation, les stagiaires seront capables :
- De comprendre la logique générale comptable
- D’appliquer les règles d’élaboration des documents comptables
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Public
Toute personne
- débutante dans un service comptable
- ou qui désire acquérir l’essentiel des connaissances de base en comptabilité.
Pré-requis
Aucun
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Profil de l’intervenant
Formateur senior ou expert
- Plus de 10 ans d’expérience professionnelle
- De 5 à 10 ans d’animation de formation
- Recrutés selon un processus de sélection normé
Pédagogie
- Démarches : déductive, inductive, dialectique
- Méthodes : démonstrative, interrogative, expositive, découverte, analogique
- Formation-action
Évaluation et mesure des résultats
L’évaluation des acquis est effectuée à partir d’exercices auxquels le stagiaire participe (tests, questionnaires, jeux de rôle, mise en situation, etc.) et validés par le formateur. En complément, un questionnaire d’auto-évaluation et de satisfaction est réalisé à l’issue de la formation.
Formations complémentaires
Nos pratiques qualité
Contenu de formation personnalisable en fonction des objectifs du client
Remise d’un support pédagogique personnalisé
Attestation de formation délivrée à chaque stagiaire
Les stagiaires s’engagent à respecter notre règlement intérieur
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