Notre rapport au travail change profondément. Les modes de collaboration évoluent et favorisent la flexibilité. L’envie d’indépendance attire un nombre croissant de nouvelles vocations.
Cette formation vous donnera les clés pour vous préparer, rechercher et trouver efficacement vos missions en tant qu’indépendant

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PROGRAMME –
Durée : 2 jours soit 14 h

Être indépendant dans la nouvelle économie

  • Connaître le public concerné
  • Savoir si je suis fait pour travailler ainsi
  • Recueillir les premiers éléments pour se lancer

 

Savoir poser les conditions financières

  • Du salaire à la prestation de service
  • Connaître les taux moyens de son secteur d’activité

 

Consolider son image professionnelle

  • Préparer son CV d’indépendant
  • Soigner son image et construire son « personal branding »

 

Prospecter

  • En direct
  • Via des cabinets
  • Via son réseau

 

Mener son premier rendez-vous commercial

  • Astuces pour le jour J
  • Négocier ses honoraires en s’appuyant sur son statut d’indépendant
  • Travailler sa proposition collaboration avec quelques points de vigilance

Formation inter-entreprises
ou sur-mesure

Tarifs

Selon devis
TPE/PME Adhérentes Opcalia : gratuit (plus d’information au 01 44 70 01 79

Demande de devis

A qui s’adresse cette formation?


Indépendants travaillant mode mission, manager de transition, expert métier en recherche de plus d’indépendance, consultants en quête de stabilité

Pré requis


Avoir le projet de devenir indépendant ou être déjà indépendant. 

Objectifs de cette formation

À l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

  • Comprendre les spécificités des missions en tant qu’indépendants
  • Déployer des stratégies de recherche de missions efficaces
  • D’assurer le bon déroulement de sa mission 

Profil de l’intervenant

Khuê-Linh TRUONG, 17 ans d’expertise du travail en mode indépendant, 15 ans de pratique en conception et animation de formation.

Pédagogie

  • Démarches : déductive, inductive, dialectique
  • Méthodes : démonstrative, interrogative, expositive, découverte, analogique
  • Formation-action

Évaluation et mesure des résultats

L’évaluation des acquis est effectuée à partir d’exercices auxquels le stagiaire participe (tests, questionnaires, jeux de rôle, mise en situation, etc.) et validés par le formateur. En complément, un questionnaire d’auto-évaluation et de satisfaction est réalisé à l’issue de la formation.

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