Formation Comptabilité bancaire

Formation sur-mesure : groupe de 12 stagiaires maximum

La trésorerie d’une entreprise à un instant donné est égale à la différence entre ses emplois de trésorerie et son endettement bancaire à court terme.
La comptabilité bancaire permet dans un premier temps d’enregistrer les opérations d’encaissement et de décaissement de l’entreprise.
Et dans un second temps d’identifier les fonds dont elle dispose en comparant ses enregistrements aux relevés d’identité bancaire.
La tenue de la comptabilité bancaire impose la connaissance des flux de trésorerie, des opérations de règlement et d’encaissement.

Durée conseillée : 2 jours soit 14 h Tarif selon devis

Contenu La trésorerie Les opérations de trésorerie Les disponibilités à l’actif du bilan Comptes bancaires et chèques postaux Rapprochement bancaire Caisse Les crédits de trésorerie Le découvert Les avances bancaires L’escompte Les excédents de trésorerie Les valeurs mobilières de placement Les opérations de trésorerie et leur enregistrement Le règlement au comptant Le règlement à crédit Les avances et acomptes Le recouvrement effectué par l’entreprise L’affacturage Fonctionnement des comptes caisse, banque et chèque Pièces justificatives et documents utilisés L’analyse des performances via les SIG Définition : les Soldes Intermédiaires de Gestion Les indicateurs de flux monétaire dans les SIG Calcul Interprétation Références bibliographiques Exercices de comptabilité générale Béatrice et Francis Grandguillot Éditeur Gualino – 09/2012	Objectifs À l’issue de la formation, les stagiaires seront capables : De comprendre la logique générale de la trésorerie De comprendre les différentes opérations de trésorerie D’effectuer des opérations d’écritures courantes
	Public Toute personne débutant dans un service comptable ou de trésorerie, désirant acquérir l’essentiel des connaissances de base en comptabilité bancaire Pré-requis Avoir les connaissances de base en comptabilité générale
	Profil de l’intervenant Formateur senior ou expert Plus de 10 ans d’expérience professionnelle De 5 à 10 ans d’animation de formation Recrutés selon un processus de sélection normé Pédagogie Démarches : déductive, inductive, dialectique Méthodes : démonstrative, interrogative, expositive, découverte, analogique Formation-action Évaluation et mesure des résultats L’évaluation des acquis est effectuée à partir d’exercices auxquels le stagiaire participe (tests, questionnaires, jeux de rôle, mise en situation, etc.) et validés par le formateur. En complément, un questionnaire d’auto-évaluation et de satisfaction est réalisé à l’issue de la formation. Formations complémentaires La comptabilité générale La Comptabilité Tiers : clients / fournisseurs Nos pratiques qualité Contenu de formation personnalisable en fonction des objectifs du client Remise d’un support pédagogique personnalisé Attestation de formation délivrée à chaque stagiaire Les stagiaires s’engagent à respecter notre règlement intérieur
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Formation sur-mesure : groupe de 12 stagiaires maximum

Durée conseillée : 2 jours soit 14 h Tarif selon devis

Contenu

La trésorerie

Les opérations de trésorerie et leur enregistrement

L’analyse des performances via les SIG

Références bibliographiques

Objectifs

Public

Pré-requis

Profil de l’intervenant

Pédagogie

Évaluation et mesure des résultats

Formations complémentaires

Nos pratiques qualité

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