Contenu

Se préparer au changement

• Définir les étapes du changement
• Identifier ses résistances

Définir la représentation de sa vie active professionnelle

• Répertorier ses activités et compétences
• Identifier ce qui est essentiel et doit être préservé

Élaborer son projet de vie

• Identifier ses valeurs fondamentales
• Imaginer sa vision de la retraite idéale
• Rédiger les grands axes de son projet de vie

Aborder la retraite de façon proactive

• Expliquer la proactivité

• Se fixer des objectifs réalistes et motivants

Respecter et faire respecter son projet de vie

• Communiquer ses besoins de façon claire

• Reconnaître ses points de vigilance

• Se donner des conseils pour rester actifs

 

À l’issue de la formation, les stagiaires seront capables :

• Anticiper le changement de vie
• Identifier ses aspirations profondes et ses besoins
• Élaborer son projet de vie
• Respecter et faire respecter son projet de vie

Toute personne arrivant en fin carrière professionnelle et souhaitant aborder la retraite le plus sereinement possible.

Grëta Vandenheede est spécialisée dans la promotion de la qualité relationnelle. Formatrice, coach et médiateure, elle intervient pour maintenir ou restaurer la qualité des relations intra et interpersonnelles.

• Partage d’expérience
• Apport de concepts et d’outils pédagogiques
• Mises en pratique à partir de situations réelles

L’évaluation des acquis est effectuée à partir d’exercices auxquels le    stagiaire participe (tests, questionnaires, jeux de rôle, mise en situation, etc.) et validés par le formateur. En complément, un questionnaire d’auto-évaluation et de satisfaction est réalisé à l’issue de la formation.

Aucune

Contenu de formation personnalisable en fonction des objectifs du client

Remise d’un support pédagogique personnalisé

Attestation de formation délivrée à chaque stagiaire