Deleguer et responsabiliser
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les stagiaires seront capables :
- De déléguer en tenant compte de leur rôle hiérarchique ou de leur positionnement de l’entreprise et de leurs contraintes et objectifs
PROGRAMME –
Durée : 2 jours soit 14 h
La Méthode QQCPO pour découvrir la délégation
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- Déléguer Quoi ?
- Déléguer à Qui ?
- Déléguer Comment ?
- Déléguer Pourquoi ?
- Déléguer Où ?
Comment réussir sa délégation ?
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- Savoir communiquer en amont et en aval
- Savoir gérer son temps
- Savoir responsabiliser
- Savoir accompagner
La mise en place de la délégation
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- Action à valeur pédagogique
- Action à valeur informative
- Action à valeur participative
Le suivi de la délégation
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- Le respect des dates fixées
- Les séances de débriefing, le bilan
- La rédaction de notes et de comptes rendus
- La surveillance du climat dans lequel se déroule la délégation et la motivation du collaborateur
- La gestion des aléas
La fin de délégation
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- Le retour sur investissement : réussite ou échec du collaborateur
- L’évaluation de la mission
- Les suites à donner à la délégation
Public :
Toute personne amenée à gérer une équipe et à déléguer des missions aux membres de son équipe
Méthode pédagogique :
Faire émerger les apprentissages de l’individu ou du groupe, utiliser principalement la démarche inductive partant des exemples émergeants du ou des stagiaires (par des mises en situation) pour aller vers la théorie générale. Utilisation de la démarche déductive sur certaines parties du contenu.
Evaluation et mesure des résultats
L’évaluation des acquis est effectuée à partir d’exercices auxquels le stagiaire participe (tests, questionnaires, jeux de rôle, mises en situation, etc.) et validés par le formateur. En complément, un questionnaire d’auto-évaluation et de satisfaction est réalisé à l’issue de la formation.
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
Document en date du 05/01/2023
