Formation sur-mesure : groupe de 12 stagiaires maximum

Les objectifs de la comptabilité analytique ont évolué. Axée initialement sur la fixation des prix, elle concourt maintenant au lancement ou à l’abandon de produits. Elle oriente donc l’activité de l’entreprise, mettant en relation les pôles financiers, production et direction générale.

Durée conseillée : 2 jours soit 14 h                          Tarif selon devis

Contenu

petit carré orange La comptabilité  analytique : objet et principe

  • Matières : consommation et coûts
  • Main d’œuvre : temps et coûts
  • Répartition des charges
  • Ventilation des ventes

petit carré orange Les coûts de revient

  • Charges directes et indirectes : centres d’analyses, prestations réciproques
  • Charges supplétives et non incorporables
  • Imputation rationnelle

petit carré orange Analyse de rentabilité

  • Coûts proportionnels
  • Coûts marginaux
  • Seuil de rentabilité ou point mort
  • Détermination et analyse des écarts

petit carré orange Comptabilité générale et comptabilité analytique

  • Leur synergie
  • Leur autonomie

Références bibliographiques

Exercices de comptabilité générale
Béatrice et Francis Grandguillot
Éditeur Gualino – 09/2012

Formations complémentaires

Objectifs

À l’issue de la formation, les stagiaires seront capables :

  • De comprendre et utiliser les outils nécessaires à l’étude de la rentabilité d’une entreprise
  • De comprendre les principes de la comptabilité analytique
  • D’utiliser des méthodes de maîtrise des coûts

Public

  • Employés des services comptables
  • Chefs comptables utilisant la comptabilité analytique dans le cadre de leur fonction

Pré-requis

Il est conseillé d’avoir des notions de comptabilité générale

Profil de l’intervenant

Formateur senior ou expert

  • Plus de 10 ans d’expérience professionnelle
  • De 5 à 10 ans d’animation de formation
  • Recrutés selon un processus de sélection normé

Pédagogie

  • Démarches : déductive, inductive, dialectique
  • Méthodes : démonstrative, interrogative, expositive, découverte, analogique
  • Formation-action

Évaluation et mesure des résultats

L’évaluation des acquis est effectuée à partir d’exercices auxquels le    stagiaire participe (tests, questionnaires, jeux de rôle, mise en situation, etc.) et validés par le formateur. En complément, un questionnaire d’auto-évaluation et de satisfaction est réalisé à l’issue de la formation.

Nos pratiques qualité

Carré orange Contenu de formation personnalisable en fonction des objectifs du client

Carré orange Remise d’un support pédagogique personnalisé

Carré orange Attestation de formation délivrée à chaque stagiaire

Les stagiaires s’engagent à respecter notre règlement intérieur

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