Cette atelier vous apportera un rappel sur les enjeux et les impacts du télétravail. Vous aurez des pistes de réflexion pour organiser votre espace et votre temps de travail

Durée conseillée : 3 heures                    Tarif selon devis

Formation sur-mesure : groupe de 12 stagiaires maximum

Contenu

petit carré orange Module 1 : S’organiser

  • Mise en place du télétravail
    • Organiser son cadre de travail : dimension espace/temps
  • Créer et respecter ses plans d’actions
    • Développer sa proactivité vs réactivité
    • Définir des objectifs clairs
    • Prioriser : définir ses priorités avec la matrice d’Eisenhower
    • Utiliser les lois du temps 
    • Prendre en comptes ses rythmes biologiques
    • Planifier ses activités synchrones et asynchrones
    • S’organiser de façon simple et efficace avec la méthode FRAME

petit carré orange Module 2 : Communiquer

  • Communiquer efficacement avec ses collèges et sa hiérarchie
    • Choisir l’outil adapté : téléphone, messagerie, courrier, visioconférence
    • Pratiquer l’écoute active
    • Ose l’assertivité
  • Bien vivre le télétravail 
    • Construire un équilibre entre la sphère privée et professionnelle
    • Cadrer son entourage personnel

Objectifs

À l’issue de la formation, les stagiaires seront capables :

  • Organiser son cadre de télétravail : temps/espace/environnement relationnel
  • Anticiper et planifier sa journée de travail
  • Respecter et faire respecter son planning

Public

S’adresse aux agents volontaires pour
télétravailler

Pré-requis

Aucun

Profil de l’intervenant

Formateur senior ou expert

  • Plus de 10 ans d’expérience professionnelle
  • De 5 à 10 ans d’animation de formation
  • Recrutés selon un processus de sélection normé

Pédagogie

  • Démarches : déductive, inductive, dialectique
  • Méthodes : démonstrative, interrogative, expositive, découverte, analogique
  • Formation-action

Évaluation et mesure des résultats

L’évaluation des acquis est effectuée à partir d’exercices auxquels le    stagiaire participe (tests, questionnaires, jeux de rôle, mise en situation, etc.) et validés par le formateur. En complément, un questionnaire d’auto-évaluation et de satisfaction est réalisé à l’issue de la formation.

Nos pratiques qualité

Carré orange Contenu de formation personnalisable en fonction des objectifs du client.

Carré orange Remise d’un support pédagogique personnalisé

Carré orange Attestation de formation délivrée à chaque stagiaire

Les stagiaires s’engagent à respecter notre règlement intérieur

   

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