Formation sur-mesure : groupe de 12 stagiaires maximum
Le comptable unique occupe un rôle déterminant au sein de l’entreprise.
Afin de remplir une fonction si polyvalente, vous devez tout aussi bien maîtriser les fondamentaux de la comptabilité générale, ceux de la gestion financière et de la gestion de la paye.
Durée conseillée : 2 jours soit 14 h Tarif selon devis
Contenu
 L’entreprise et les flux économiques
- Les flux économiques entre une entreprise et ses partenaires et leur traduction comptable
- Notions d’emplois et de ressources
- Le patrimoine d’entreprise (Actif / Passif)
- L’exploitation de l’entreprise (Produits / Charges)
Les concepts de la comptabilité générale
- Notions de compte, de partie double, de débit / crédit
- La structure du plan comptable général : les principaux types de comptes, leur nature et leur utilisation
- Notion d’exercice comptable
- Principes de prudence, de permanence des méthodes comptables, d’indépendance des exercices, de continuité, de coûts historiques, et de sincérité
Les états comptables
- Le compte de résultat
- Le bilan
- L’annexe
L’organisation comptable et la tenue de la comptabilité
- Les pièces et documents comptables
- La saisie comptable des opérations courantes et l’enregistrement des pièces
- Les outils de la chaîne comptable : les journaux, le grand livre, la balance
- La clôture comptable – l’arrêté des comptes
- L’établissement de la liasse fiscale
Notions comptables d’achat et de vente
- La TVA et sa comptabilisation
- Introduction à la comptabilité tiers
Nos pratiques qualité
Contenu de formation personnalisable en fonction des objectifs du client
Remise d’un support pédagogique personnalisé
Attestation de formation délivrée à chaque stagiaire
Les stagiaires s’engagent à respecter notre règlement intérieur
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Objectifs
À l’issue de la formation, les stagiaires seront capables :
- De comprendre les principes et les finalités de la compatbilité générale
- D’effectuer des opérations de saisie et de clôture
- D’établir la liasse fiscale
- De comptabiliser la TVA
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Public
- Comptables uniques
- Assistants de gestion
- Assistants de direction
- Office Managers
- toute personne amenée à exercer une activité comptable et de gestion sociale et financière en entreprise
Pré-requis
Avoir des notions de comptabilité générale
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Profil de l’intervenant
Formateur senior ou expert
- Plus de 10 ans d’expérience professionnelle
- De 5 à 10 ans d’animation de formation
- Recrutés selon un processus de sélection normé
Pédagogie
- Démarches : déductive, inductive, dialectique
- Méthodes : démonstrative, interrogative, expositive, découverte, analogique
- Formation-action
Évaluation et mesure des résultats
L’évaluation des acquis est effectuée à partir d’exercices auxquels le stagiaire participe (tests, questionnaires, jeux de rôle, mise en situation, etc.) et validés par le formateur. En complément, un questionnaire d’auto-évaluation et de satisfaction est réalisé à l’issue de la formation.
Formations complémentaires
Références bibliographiques
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